Přístupnost už dávno neznamená pouze bezbariérovou rampu u vstupu. Jde o komplexní vytváření prostředí, služeb a komunikace tak, aby byly srozumitelné, použitelné a přívětivé pro všechny bez rozdílu. VZP se stará o více než 6 milionů klientů a zaměstnává přes 3 600 lidí, přičemž plných 5 % z nich tvoří právě kolegové se zdravotním postižením. V nejnovější epizodě podcastu Kariéra bez bariér sdílejí své praktické zkušenosti specialistka strategie a rozvoje Alena Zímová a nevidomý IT specialista Vladimír Dvořák.
V rozhovoru s moderátorkou Hanou Potměšilovou se dozvíte, jak vypadá přístupnost v praxi i za hranicemi zákonných povinností:
- Program Handicap v praxi: Jak VZP pomáhá lidem se zdravotním znevýhodněním zapojit se do pracovního procesu a proč prošlo programem už přes 360 účastníků.
- Přístupnost jako součást DNA: Co obnáší hodnocení pracovních pozic z uživatelského i fyzického hlediska a jak vznikají standardy pro komplexně přístupné pobočky.
- Moderní technologie bez překážek: Jak nevidomý IT specialist podporuje rozvoj aplikace Moje VZP a testuje přístupnost digitálních služeb.
- Osvěta a búrání mýtů: Jak probíhá interní lektorování zaměstnanců, projekt Vzpoura úrazům nebo zapojení do interního mystery shoppingu.
- Praktické tipy pro komunikaci: Jak přistupovat k lidem s handicapem s empatickou všímavostí, vlídností a bez zbytečných obav.
Kde si můžete epizodu poslechnout a přečíst?
- 🎧 Poslechnout na Spotify: Rozhovor na Spotify
- 🎥 Sledovat na YouTube: Videoverze na YouTube
- 📜 Textový přepis: Číst kompletní přepis rozhovoru