Jednou budeme vozíčkáře brát stejně jako leváky
Před čtyřmi lety začal vést program péče o zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a postižením, před rokem promluvil o tom, jaké onemocnění má on sám. Odezva lidí ve Vodafonu Honzu Kloudu nepřekvapila, množství reakcí ano. Je to dobrá zpráva? Jak moc je našlapování kolem zdraví choulostivé a co na to paragrafy? Honzu v rozhovoru doplňovala Marie Machová z HR oddělení, která musela zájemcům o práci zpočátku vysvětlovat, že tady se speciální kolonky nevedou.
(Pokračování textu…)