• Přihlaste se na cyklus webinářů pro pacienty s RS! • Co můžete udělat pro zlepšení svého pracovního výkonu? • Kytka pro zdraví! • Nová videa o činnosti ROSKY • Psychiatr domů • Nová data z Registru ReMuS • Výživa a RS • Léčebné konopí a cvičení, jak si pomoci zmírnit spasticitu? • Probiotika proti autoimunitním chorobám • Příběhy pacientů s RS • Aktuality ze zahraničí •
Co dělat, když je dítě často nemocné a rodič s ním musí zůstat doma? Na co má v takovou chvíli rodič právo? „Když se obrátíte na soud nebo na inspektorát práce, což se často doporučuje, tak z pohledu budování dalšího vztahu se zaměstnavatelem je to většinou silně kontraproduktivní,“ vysvětluje právník z Českomoravské konfederace odborových svazů Jan Horecký.
Má rodič-zaměstnanec právo na nějaké úlevy z důvodu péče o dítě? Třeba na kratší nebo flexibilní pracovní dobu?
Myslím, že můžu jednoznačně říct, že určitě má, ale začal bych jinak. Vždy je potřeba si uvědomit, že vztah se zaměstnavatelem každý zaměstnanec buduje dlouhodobě.
A tady je potřeba z odborové praxe upozornit na fakt, že to nejlepší, co můžete udělat, je pokusit se se zaměstnavatelem předem dohodnout a nastavit si podmínky, jaké vám pravděpodobně budou vyhovovat, a to dříve, než se dostaneme k tomu, že budete chtít něco vyčerpat ze zákoníku práce.
Jak mám ale postupovat, když mi zaměstnavatel nechce vyhovět. Na koho se obrátit, co dělat? Zákoník práce vám nabízí už v ustanovení paragrafu 241 víceméně povinnost, na kterou zaměstnavatel musí slyšet – a sice že by měl rozvrhovat pracovní dobu i s přihlédnutím k potřebám zaměstnanců a zaměstnankyň.
Samozřejmě z toho slyšíte, že je to taková obecná povinnost a ne vždy to jde. Pokud to nejde, doporučuji obrátit se především na zástupce zaměstnanců, odborovou organizaci, která je schopna sjednat předem se zaměstnavatelem podmínky zaměstnávání v kolektivní smlouvě s ohledem na stav zaměstnanců, který tam je.
Když se totiž obrátíte na soud nebo na inspektorát práce, což se často doporučuje, tak z pohledu budování dalšího vztahu se zaměstnavatelem je to většinou silně kontraproduktivní.
Co rodiče, kteří jsou doma kvůli často nemocnému dítěti? Může jim kvůli tomu zaměstnavatel třeba snížit osobní hodnocení nebo je dokonce vyhodit? Pakliže zaměstnanec pečuje o dítě, zůstává s ním doma, tak se dostává do pozice, kdy může čerpat ošetřovné, na což zákoník práce pamatuje v případě ošetřovného.
Respektive v době, která je věnovaná ošetřování člena rodiny-dítěte, je zaměstnanec chráněný před skončením pracovního poměru, ale je to samozřejmě věc, která vyplývá ze zákoníku práce, ale praxe opět může být jiná.
Znovu bych tedy odkázal na odborové organizace, protože sám voják v poli toho nikdy nic moc nezmůže. Je to běžná praxe, se kterou se setkáváme v bezplatných právních poradnách. Přestože zákoník práce garantuje možnost ochrany, tak to v praxi často vypadá přesně naopak.
Takový zaměstnavatel může při častém onemocnění dítěte už třeba vyžadovat i nějaké potvrzení od lékaře. Potřebuju ho? Co když jde jenom o jeden nebo o dva dny? Když jde o jeden nebo o dva dny, tak určitě předem zaměstnavatele informujte, je potřeba se s ním standardně domluvit. V případě, kdy zaměstnavatel nechce reflektovat vaši komunikaci, je zaměstnanec vždy povinen zaměstnavateli prokázat překážku v práci.
Znamená to tedy, že by měl opravdu doložit, že je s dítětem doma a dítě opravdu je nemocné, případně je potřeba se o něj starat z důvodu nějakého úrazu a podobně.
Zveme Vás 9. října 2023 od 15:00 do 18:00 hodin v Kongresovém sálu Domova sester FN Ostrava na seminář, který je určen pro pacienty s nově zjištěným onemocněním.
Lanová dráha na Petřín je na konci své životnosti. Již brzy tak bude muset projít kompletní rekonstrukcí, která přinese zcela nové vozy či novou podobu spodní stanice Na Újezdě uzpůsobenou vozíčkářům.
Zveme vás na koncert Jany Veberové, jehož výtěžek podpoří Domov sv. Josefa. Koncert proběhne v úterý 29. srpna od 18 hodin v kostele Nejsvětější Trojice hospitálu Kuks. Jana Veberová vystupovala na Svatoanenských slavnostech Domova. A na její letošní koncert se pojedou do Kuksu podívat i klienti Domova sv. Josefa.
Na koncertu zazní skladby W. A. Mozarta, F. Schuberta, A. Dvořáka a dalších významných skladatelů. A vy se určitě přidejte. Je to úžasný zážitek.
Vážení pacienti s roztroušenou sklerózou, rodinní příslušníci a přátelé, před několik dny jsme Vás informovali o cyklu webinářů na různá zajímavá témata, který pro Vás budeme pořádat. Omlouváme se za zmatek ohledně přihlašování. Konečnou variantu, kterou jsme pro zjednodušení a přehlednost nakonec zvolili, je NUTNOST SE ZAREGISTROVAT.
Na každý Vámi vybraný webinář se registrujte na našich webových stránkách
Těhotenství bývalo u RS velkým problémem. Proto byla diagnóza RS ještě v 90. letech důvodem k umělému přerušení těhotenství. Po porodu se často objevovaly ataky nemoci, které někdy vedly i k těžké invaliditě.
Centrum neurorehabilitace pro osoby se získaným poškozením mozku (Olšanská 2666/7, 130 00 Praha 3-Žižkov) rozjíždí v týdnu od 18. září pět rehabilitačních skupin.
• Poslední momenty z putování do Santiaga de Compostela • Pacienti si mohou vyzvednou své léky v Chorvatsku • Jak zůstat aktivní a cvičit? • Připravme se na Roskiádu • Zhoršuje teplota příznaky RS? • Podporujme pohybem! • Co je Vozejkmap? • Proč věnovat nadměrné únavě pozornost? • Jak pomáhají zdravá střeva imunitě a psychice? • Nejčastější příčiny slabosti, brnění a bolesti nohou • Příběhy pacientů s RS • Aktuality ze zahraničí •
Dlouho jsem do blogu nepřispíval, ale ještě je o čem psát. Budu proto ráda, když mi napíšete a dáte zpětnou vazbu. Když přijde léto a sním spojené vysoké venkovní teploty, celkově se můj stav zhorší. Nejvíc chůze. Podle doktorů je to tím, že se ohřeje tělo, hlava, mozek a hlavně s tím spojená ložiska, která jsou v mozku poškozena (jistě to tak jednoduché není). Dokonce lze pro trpící pacienty s RS obstarat chladící vestu, kterou hradí zdravotní pojišťovna.
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
